תאונת עבודה בשבת: הביטוח הלאומי נאלץ להכיר באירוע
מרץ 5, 2020
האם תאונת עבודה יכולה להתרחש בשבת, כאשר העובד נמצא ביום מנוחה? לכאורה, כן. בית הדין לעבודה בתל אביב קבע ממש לאחרונה כי הדבר אפשרי.
מנהל כוח אדם בחברת סיעוד, בן 27 בעת המקרה, נסע בשבת של חודש מאי 2016, במסגרת עבודתו. המטרה: גיוס עובדים לחברה. העובד היה בדרכו לבית החולים הדסה עין כרם בירושלים, כאשר אירעה תאונת דרכים עם האופנוע שלו.
העובד הנפגע הצליח לשכנע את השופטת מיכל נעים דיבנר כי אכן עבד בשבת. בתחילה ניסה לטעון המוסד לביטוח לאומי כי הנפגע לא עבד בשבת. לאחר שמיעת העדויות והמלצת השופטת, הסכימו נציגי הנתבע (עו"ד דניאל כהן מהמחלקה המשפטית של המוסד לביטוח לאומי) להכיר באירוע כתאונת עבודה של ממש. זאת, למרות שהעובד רכב על אופנוע פרטי, ולא השתמש ברכב חברה או תחבורה ציבורית.
למרות שמדובר באירוע חריג שאין להסיק ממנו בהכרח למקרים נוספים, לפנינו פסק דין חדש המוכיח כי תאונת עבודה עשויה לקבל הכרה רשמית ככזאת, גם אם התרחשה במהלך יום מנוחה רשמי בישראל.
