תאונת עבודה – עובד זמני חשש לדווח

למרות זאת, השופטת עינת רביד פסקה בפסק דינה מה-20 לאוקטובר 2014 (ת”א 11587-01-10) כי העובד חשש לדווח או להתלונן מחשש לעבודתו ובמקביל לא הבין כי מה שאירע הוא תאונת עבודה.

בנוסף, השופטת אינה מייחסת לתובע אשם תורם מאחר והוא ניסה לבצע את המשימה שהוטל עליו על הצד הטוב ביותר, והייתה זו אחריות המעסיק לספק לו עזרה.

השופטת פסקה לתובע את הפיצויים הבאים:

• הפסד שכר לעבר: 22,888 ₪
• עזרת צד ג’ והוצאות: 3,500 ₪
• כאב וסבל: 16,000 ₪

סך הכל 42,388 ₪

• לכתבה המלאה

• למידע נוסף על תאונות עבודה בישראל בשנים 2009-2013
• עברתם   תאונת עבודה? צרו קשר או חייגו  5520* לסיוע בזכויות רפואיות