עובד הרים משקל כבד בעבודה ופוצה בכמיליון ש”ח לאחר שהוכר כנפגע עבודה

העובד, כבן 42 שעבד כמלקט סחורה, נאלץ להרים משאות כבדים לאורך שעות רבות. לכן, בפסק הדין (ת”א (קריות) 5058-03 – יצחק קורן נ’ ליוור ישראל בע”מ ואח’) מה-9 לנובמבר 2014 נקבע כי מלבד ההגדרה, אין שוני בין תפקיד זה לבין תפקיד של סבל. עבודתו כללה הרמה קבועה של משאות השוקלים בין 3.5 ק”ג עד המקסימום המותר – 24 ק”ג.  נמצא כי המעסיקה לא נתנה לעובד הדרכה ראויה בנוגע להרמת משאות. בנוסף, לא סופקו כלים או ציוד לעזרה בהרמה.

לאחר שעבד כמלקט במשך שנתיים פנה העובד לטיפול רפואי. אורטופד מומחה קבע לו אחוזי נכות של 30% עקב תנועה מוגבלת בעמוד השדרה המותני. בנוסף, מומחית לבריאות הנפש קבעה לעובד נכות נפשית בגובה 10%. יחד, נקבעה לו נכות משוקללת של 33.5%.

השופוט דאוד מאזן מבית משפט השלום בקריות קבע כי עקב ההרמה נוצר על העובד עומס שגרם למצבו, וקיימת חובה על מעסיק לפקח על עובדיו ולהנחותם בהתאם, מה שלא נעשה. יחד עם זאת, נקבע לעובד אשם תורם של 5% מאחר וידע כי צורת עבודתו מסוכנת.

סיכום הפיצויים:

סיכום הנזק בניכוי האשם התורם עלה לכדי 1,340,920 ש”ח ומכך נוכו תשלומי הביטוח הלאומי בסך 840,173 ש”ח, כך שהסכום לפיו פוצה התובע נקבע ל-500,757 ש”ח:

(א) הפסד שכר בעבר: 463,455 ₪
(ב) הפסד שכר בעתיד ופנסיה: 593,040 ₪
(ג) כאב וסבל: 200,000 ₪
(ד) עזרת צד ג’ עבר ועתיד: 50,000 ₪
(ה) הוצאות: 15,000 ₪
(ו) הפסדי פנסיה: 90,000 ₪
__________________________________
סה”כ: 1,411,495 ₪.
בניכוי אשם תורם 5%: 1,340,920 ₪

• לכתבה המלאה – הרמת משקל כבד
• למידע נוסף על תאונות עבודה בישראל בשנים 2009-2013
• עברתם   תאונת עבודה?צרו קשר או חייגו  5520* לסיוע בזכויות רפואיות