שכר מינימום – עובדות בסיסיות
- שכר המינימום בישראל לחודש עבודה מלא עומד כיום על 5,300 ש”ח
- שכר המינימום לשעת עבודה עומד כיום על 29 ש”ח
- שכר המינימום ליום עבודה הוא 244 ש”ח (ל-5 ימי עבודה בשבוע)
- שכר המינימום ליום עבודה הוא 212 ש”ח (ל-6 ימי עבודה בשבוע)
- שכר המינימום עבור חצי משרה הוא 2,650 ש”ח לחודש עבודה מלא
- שכר המינימום הוא שכר ברוטו – לפני ניכויים כמו מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, קרן השתלמות וכו’
- שכר המינימום אינו כולל תוספות כמו ותק, משמרות, פרמיה, משכורת 13, החזרי הוצאות, מענקים וכו’
- שכר המינימום אינו כולל תשלום על שעות נוספות
- שכר המינימום הוא זכות שהעובד אינו יכול לוותר עליה, לא בעל-פה ולא בכתב
- שכר המינימום לנוער עד גיל 16 הוא 3,710 ש”ח לחודש
- שכר המינימום לנוער עד גיל 17 הוא 3,975 ש”ח לחודש
- שכר המינימום לנוער עד גיל 18 הוא 4,399 ש”ח לחודש
- שכר המינימום לחניך (נער עובד לפי חוק החניכות) הוא 3,180 ש”ח לחודש
- עובד שקיבל פחות משכר המינימום, יכול לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה
- עובדי אולמות וגני אירועים זכאים לתשלום תוספת מעבר לשכר המינימום
- עובדי שמירה ואבטחה זכאים לתשלום שעשוי להיות גבוה משכר המינימום
- עובדי חברות נקיון ותחזוקה כפופים לצווי הרחבה והסכמים קיבוציים
- באפריל 2018 קוצר שבוע העבודה ל-42 שעות שבועיות, וכך מחושב שכר המינימום כיום
*הנתונים מעודכנים ל-11 יולי 2019.
קריאה נוספת – זכויות עובדים
- מבוא לזכויות עובדים
- מקרים לדוגמה – זכויות עובדים
- התעמרות בעבודה
- הפסקה בעבודה– ארוחה, מנוחה, עישון, שירותים וכו’
- דמי ביטוח לאומי
- השכר הממוצע (1973-2019)
